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用人理念：人才是企业最宝贵的财富, 是企业发展壮大的根本.公司坚持以“人才兴业”为指导思想, 让每一个员工, 都能演绎合适的角色, 实现人才与企业的相互成就, 员工与企业的共同发展.人是企业生存和发展的决定性因素, 我们致力于协调好人与人之间的关系, 让每个人在团队中人尽其才,人负其责,人得其所,人享其乐, 使得企业能够取得更大的发展

●技术总监
岗位职责
1,负责公司全面技术研发和创新管理工作, 并组织拟定,实施公司中长期的技术发展和产品战略规划;
2,参与公司经营目标的制定, 带领技术团队提供技术解决方案, 建立产品技术核心优势, 以达成公司经营目标;
3,负责公司研发项目的立项,中试和工艺放大的过程管控和关键技术管控, 带领团队进行技术难题攻关, 统筹公司研发材料,工艺创新, 并向应用转移, 对公司生产技术工作提供技术指导和支持;
4,负责对公司重大项目,战略产品和战略技术提供决策所需的技术可行性资料, 推动公司立项技术创新项目的正常进展;
5,负责公司内外技术交流,技术合作等事项;
6,负责公司技术类人才梯队建设和中高端技术管理人才的培养.
任职要求：
1,有机化学,应用化学,药物合成等化工相关专业硕士及以上学历; 有海外学习工作经验者优先.
2,具有8年以上新材料,精细化工,农业等行业生产研发工作经验, 其中3年以上中型规模以上生产企业, 研发高级管理岗位工作经验优先;
3,对企业技术发展创新和市场应用有较深的理解和实践经验, 能快速把握市场前沿技术和产品发展趋势, 了解化工领域专业知识, 熟知研发工艺流程,实验室及工厂设备管理规范;
4,具备现代企业管理理念和大局观, 良好的系统思维,领导能力,管理能力,沟通协调和组织能力

●研发中心主任:

岗位职责：
1,根据公司年度规划, 制订年度研发及优化产品线计划, 并按进度确保完成任务;
2,负责研发中心的日常管理事务, 对下属进行必要的技术指导与培训;
3,配合制定新产品开发预算和技术计划, 并帮助研发项目经理组织实施;
4,负责与政府部门对接, 部署和配合做好各项研发项目申报及人才项目申报工作
5,与上级领导协调以确立研发中心的技术项目, 与子公司对接协调以解决车间中试放大出现的问题;
6,负责研发中心及相关的环境,健康,安全体系的运行,保持与改进.
7,负责进行实验室的分析, 合成, 研发及安全管理工作;
任职要求：
1,硕士及以上学历, 精细化工类有机合成或应用化学,农药学, 药物化学等相关专业;
2,3年以上全面实验室管理工作经验, 具备团队管理经验和带教能力;
3,具有较强的独立研发,实验方案设计,分析能力, 成功的产品研发案例;
4,.具有较强的沟通和组织管理能力;

●高级项目经理(合成方向)

岗位职责：
1,负责和配合领导做好研发中心的各项管理工作;
2,领导组员进行相关知识和技能的培训, 协调,完成研发工作.
3,中试,生产项目的实施, 解决中试,生产过程中产生的问题, 提供技术支持, 及时收集中试,生产相关数据, 并整理,撰写总结报告.
4,高效地管理实验室的日常运行, 有效管理和维护实验仪器,设备; 严格执行和监督组员执行实验室操作规程和相关制度, 保障自身和他人的安全和健康; 严格执行实验室三废的排放规程, 保护实验室环境和周边环境.
岗位要求：
1,有机化学,应用化学,杂原子化学,金属有机化学或化学类相关专业(博士3年以上有机合成工作经验, 硕士5年以上有机合成工作经验).
2,有相关研发实验室管理经验者优先考虑.
3,具备良好的英文水平, 熟悉计算机软件操作, 能熟练查译各类化学专业文献.
4,熟悉使用HPLC,GC等常用分析仪器, 能够熟练的进行NMR,MS等的图谱解析.
5,热爱有机合成研究, 有上进心,责任心,具备良好的沟通能力及团队合作精神.

●国际贸易专员
部门：国际贸易部
岗位要求：国际贸易相关专业专科以上学历, 有从事进出口贸易相关工作经验者优先, 男女不限.

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